Los riesgos laborales se pueden clasificar en siete, lo que facilita la su correcta gestión y la planificación de la actividad preventiva para conseguir evitarlos o mitigarlos.
1. Reducir el número de accidentes laborales: Este objetivo se centra en minimizar las lesiones y accidentes relacionados con el trabajo.
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Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas dentro del sistema.
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Coadyuvar el uso adecuado de los conocimientos técnicos a través del estudio de casos que se desarrollarán en las unidades de la Especialización.
Normativa authorized vigente: Conocerás las leyes y reglamentos que rigen la seguridad y salud en el trabajo en Colombia.
o Miembro de equipos organizacionales encargados del diseño y/o implementación y/o evaluación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en empresas de diferentes sectores productivos.
Una vez que hayas completado el programa, podrás acceder a una amplia gama de oportunidades laborales en diversos sectores. Algunas de las posibles salidas profesionales que podrás click here explorar son:
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Los convenios de la OIT en materia de seguridad y salud en determinadas ramas de la actividad económica son los siguientes:
• El estudiante tiene la oportunidad de elegir por medio de las electivas disciplinares asignaturas que complementan su formación y le proveen un perfil integral de acuerdo con los requerimientos del sector productivo.